Tėvystės Atostogų Net Valandos: Naujovės 2013

vaiko priežiūros atostogos iki aštuonerių metų. Be to, taip pat suteikiama kas valandą, o ne tik laikotarpiais. Kurio reguliavimo sistemą dėl tėvystės atostogų, kurios leidžia lanksčiau naudoti darbo leidimų sodrinimas.

Kaip veikia vaiko priežiūros atostogų valandas

Nuo 2013 sausio 1 yra galimybė pasinaudoti vaiko priežiūros atostogomis pagal valandą pagal nuostatas, kad būtų nusprendė įvairūs nacionaliniai kolektyviniai susitarimai, kuriems reikės nustatyti kriterijus ir metodus. Šie lapai yra iki kiekvienos darbo tėvų, per pirmuosius aštuonis metų vaiko gyvenime, iki ne ilgiau kaip šešis mėnesius susilaikė (frakcionuotas arba nuolat).

Bendras susilaikymas abiejų tėvų negali viršyti dešimties mėnesių .

Kiekvienas darbuotojas privalo išvykti informaciją savo darbdaviui (ne mažiau kaip 15 dienų) iki laiko tarpas, per kurį ketina pretenduoti į atostogų

The atostogų privalumų valandą.

  • pasiekti teisingesnį perskirstymą pajamos, pagalvėle labiau subalansuotu būdu sumažintas darbo užmokestis mokama tėvystės atostogų laikotarpiu (lygi 30% atlyginimo)

  • platinti tolygiau, kad tėvystės atostogų laikotarpiu dėl

Prisijunkite prie mūsų motinystės skyriuje ir darbo

Ankstyvoji motinystė, teisės ir jūsų patirtis: apie tai kalbėk forume!

Taip Pat Žr